Coaching

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching baut auf Ihren Kenntnissen und Kompetenzen auf. Durch genaues Zuhören, neue Fragestellungen und zielorientierte Interventionen erweitern wir die Perspektiven und erarbeiten gemeinsam eine für Sie passende Lösung.

Wann ist Coaching sinnvoll?

  • Berufliche Entscheidungen oder Umorientierungsphasen
  • Strukturelle Veränderungen am Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklungsprozesse im beruflichen Kontext
  • Herausfordernde zwischenmenschliche Arbeitsbeziehungen

Was passiert beim Coaching?

  • Strukturieren komplexer Anforderungen
  • Ausformulieren von Wünschen und Zielen
  • Entwicklung neuer Handlungsspielräume und -möglichkeiten
  • Definieren konkreter Lösungsansätze und Planen erster Schritte

Was bringt Coaching?

  • Struktur in komplexe Entscheidungsmöglichkeiten
  • Auswege aus scheinbar festgefahrenen Situationen
  • Definieren von Lösungen und Formulierung erster Schritte
  • Unterstützung zum selbstverantwortlichen Handeln

Einheiten

60/90 Minuten
Persönlich, online oder via Telefon